Nadređeni može nagraditi nekoga iz svoje stranke

Većina zaposlenih u državnoj upravi napredovat će svakih pet godina, a tek će oni koji dobiju ocjenu dovoljan ostati bez napretka.

Čak tri sata članovi Gospodarsko-socijalnog vijeća raspravljali su o spornim izmjenama Zakona o radu, odredbama Prijedloga zakona o plaćama državnih službenika i Prijedloga zakona o izmjenama i dopunama Zakona o strancima te prijedloga nacrta Odluke o utvrđivanju godišnje kvote radnih dozvola za zapošljavanje stranaca za kalendarsku 2009. godinu.

Najduže je trajala rasprava o plaćama državnih službenika, gdje su se javile različite interpretacije odredbi o minulom radu. Mudrinić je kazao kako HUP smatra kako, s obzirom na visoki trošak javne uprave, što prije treba krenuti s reformama. Smatra kako je potrebno provesti potpunu reformu državne uprave, što je ilustrirao primjerom autocesta koje nisu napravljene popravkom starih cesta, već izgradnjom novih prometnica.

Kosor je izvijestila kako je odlučeno da se rasprava o plaćama odgodi do prve sjednice Hrvatskog sabora, 28. siječnja, a u izradi pravilnika koji će slijediti zakon moći će sudjelovati i predstavnici sindikata. Dodala je da, iako neki sindikati drukčije tvrde, institut minulog rada nije ukinut, već se samo drukčije vrednuje. Dosad je plaća javnog službenika mogla rasti do 20 posto, a odsada do 33 posto. Predviđa se i nagrađivanje državnih službenika do 3000 kuna godišnje, čime se želi stvoriti državne službenike koji će biti dobro plaćeni i stimulirani za kvalitetan rad.

- Ne želimo da državni službenici odlaze iz državne službe i odredbama ovog zakona to želimo spriječiti - rekla je ministrica Kosor.

Sindikati: Dok je toliko ljudi na Burzi, ne treba povećavati kvote strancima

Vilim Ribić iz Matice hrvatskih sindikata smatra kako je previše pozornosti usmjereno na pitanje minulog rada, jer se nagrađivanje rada sada veže uz sustav ocjenjivanja. Tako većina radnika može svakih pet godina napredovati za tri posto u plaći. Tek manji dio službenika, čiji će rad biti ocijenjen s ocjenom dovoljan neće napredovati. Oni čiji su svojim radom zaslužili ocjenu odličan, napredovat će odmah, ne čekajući da prođe pet godina. Razlog zbog kojeg su sindikati nezadovoljni ovim zakonom je činjenica da je sustav ocjenjivanja ostao nejasan. Kako kaže, nadređeni može nagraditi nekog tko mu se sviđa ili je s njim u istoj stranci.

U izmjenama Zakona o radu sporne su bile odredbe o preraspodjeli radnog vremena te proširenju kolektivnog ugovora, koje su prema riječima predsjednika GSV-a i predstavnika HUP-a Ivice Mudrinića izazvale dosta rasprave. Stajalište Vlade i Hrvatske udruge poslodavaca bilo je kako treba osigurati primjenu direktiva Europske unije, kako bi se povećala konkurentnost, posebice manjeg i srednjeg poduzetništva. Potpredsjednica GSV-a Jadranka Kosor istaknula je kako je dogovoreno da će se u ovoj fazi zakon usklađivati samo sa smjernicama EU, što je nužno za pregovore.

Raspravu o Prijedlogu zakona o izmjenama i dopunama Zakona o strancima te prijedlogu nacrta Odluke o utvrđivanju godišnje kvote radnih dozvola za zapošljavanje stranaca GSV je odlučio odgoditi za osam dana. Naime, sporne su bile odredbe o godišnjim kvotama, posebice u brodogradnji.

- Dok je toliko ljudi na burzama dotle nema potrebe povećavati kvote – rekao je Ribič.