Pokrenuta obuka za stručno usavršavanje žena na rukovodećim položajima

Europski lider u trgovini za kuću i vrt, OBI Austrija, pokrenuo je obuku namijenjenu ženama na rukovodećim položajima s ciljem usavršavanja i kvalitetnijeg integriranja žena u industriju opreme za kuću i vrt pod nazivom „OBI Women Executive Training“

Planirano trajanje ove obuke je dvije godine te bi obuhvaćala sedam modula. A uz stručni sadržaj uključivala bi i tzv. „soft skills“.

Sedam modula obuke

- Ovim programom ženama na rukovodećim položajima želimo omogućiti daljnji razvoj, usavršavanje  njihovih specifičnih vrlina te izgradnju međunarodnih mreža. Naša je želja omogućiti ravnomjernu raspodjelu utjecaja i mogućnosti odlučivanja između obaju spolova u našem poduzeću – izjavio je regionalni direktor Michael Vinzing.

Ova obuka omogućava razvijanje stručnih, osobnih i socijalnih sposobnosti te jačanje sigurnosti u ulozi ženskog rukovoditelja. Sedam modula obuke obuhvaća širok raspon, od osnova rukovođenja i menadžmenta, komunikacije, kriznog menadžmenta te intelektualne kompetencije, pa čak do teme poput kulture poduzeća i ravnoteže između posla u privatnog života.

U programu sudjeluje 12 zaposlenica OBI-ja Austrije na rukovodećim položajima. Devet sudionica je iz austrijskih OBI trgovačkih centara, a tri iz Slovenije i Hrvatske.

Program je započeo u svibnju 2010. godine i to informativnim sastankom za sudionice. A početak prvog modula predviđen je tek za jesen, dok se završetak obuke planira u ljeto 2012. godine.