TEKST: V.T.
FOTO: arhiv


PAD U SVIM KATEGORIJAMA

8. SRPNJA 2009. 17:08h

Tržište (ne)rada: Ponuda poslova manja za čak 40%

Tekst

Pad broja otvorenih radnih mjesta zabilježen je podjednako u svim kategorijama zanimanja, navodi Moj posao.

U prvoj polovici 2009. godine na tržištu rada osjećaju se posljedice trenutne gospodarske situacije, navodi portal MojPosao (www.MojPosao.net) i procjenjuje kako je u odnosu na isto razdoblje prošle godine zabilježen pad u broju oglašenih slobodnih radnih pozicija od preko 40 posto. Smanjena ponuda slobodnih radnih mjesta i prvo povećanje stope nezaposlenosti od 2002. godine jasan su pokazatelj kako se hrvatsko gospodarstvo nalazi u nezavidnoj situaciji, navodi portal i dodaje kako je pad broja otvorenih radnih mjesta zabilježen podjednako u svim kategorijama zanimanja.

Ipak, prema njihovim podacima, još uvijek postoje zanimanja i kategorije zanimanja za kojima postoji veća potražnja. Tako su najtraženija zanimanja u prvoj polovici 2009. bila: prodavač, konobar, komercijalist, kuhar, dadilja, prodajni predstavnik, administrator, knjigovođa, programer, tajnica, trgovac, računovođa, frizer, vozač te serviser.

Struktura ponude i potražnje

Prema podacima HZZ-a, stopa nezaposlenosti za svibanj 2009. iznosila je 14,4%. U odnosu na prethodni mjesec bila je manja za 2,8%, a u odnosu na isti mjesec prošle godine viša je za 10,1%. U prvih pet mjeseci 2009. godine prosječna stopa nezaposlenosti iznosila je 14,7% što je za 0,5% više od prosječne stope nezaposlenosti u istom razdoblju 2008.
U prvoj polovici 2009., u odnosu na isto razdoblje prethodne dvije godine, nije bilo značajnih promjena u smislu suficitarnih i deficitarnih kategorija zanimanja. Najveća ponuda i potražnja zabilježena je u kategorijama 'Trgovina, prodaja i marketing' (27,1 posto oglasa i 19,2 posto životopisa), zatim 'Turizam i ugostiteljstvo' (15,1 posto oglasa i 7,2 posto životopisa) te 'Ekonomija' (9,6 posto oglasa i 16,7 posto životopisa). Najdeficitarnije kategorije za spomenuto razdoblje 2009. bile su kategorije 'Zdravstvo i briga o ljepoti' te 'Turizam, ugostiteljstvo i prehrana'.

Zanimljivo je da kategorije 'Turizam, ugostiteljstvo i prehrana' te 'Osobne usluge' postaju deficitarnije, što je posljedica povećane potražnje za posloprimcima u tim kategorijama, odnosno za zanimanjima poput dadilja, čistačica, osoba za glačanje i dr. S druge strane, 'Promet i transport' te 'Dizajn i umjetnost' su najsuficitarnije kategorije.

Vrsta zaposlenja

S obzirom na vrstu zaposlenja, u prvoj polovici 2009. godine ukupno je objavljeno 73 posto oglasa za stalno zaposlenje, 34 posto za rad na određeno, 13 posto za honorarni rad, a 9 posto se odnosilo na studentske poslove. Trend rasta broja oglasa za stalno zaposlenje, koji je započeo 2006. godine, u 2009. se zaustavio pa je tako ove godine 6 posto oglasa manje za stalno zaposlenje nego što je to bilo u prvoj polovici 2008. godine, što je izravna posljedica trenutne gospodarske situacije koja poslodavcima otežava predviđanje budućeg stanja te se stoga smanjuje i ponuda stalnih poslova.

Zapošljavanje u turizmu – sezonsko zapošljavanje

Kroz akciju 'Poslovi u turizmu 2009.', koju MojPosao provodi već petu godinu za redom, u kategoriji 'Turizam i ugostiteljstvo' objavljeno je 1.193 oglasa.

Osim u Zagrebu i Zagrebačkoj županiji, najviše oglasa u turizmu bilo je u Splitsko-dalmatinskoj i Primorsko-goranskoj županiji. Slijede Istarska, Dubrovačko-neretvanska, Zadarska te naposljetku Šibensko-kninska županija. Od ukupnog broja oglasa u ovoj kategoriji, u više od trećine njih zahtijevalo se radno iskustvo i to prosječno 2,3 godine. Gledajući oglase s obzirom na vrstu zaposlenja, najviše oglasa (61 posto) je bilo za rad na određeno.

Zapošljavanje u inozemstvu

Poslodavci su tijekom prvih šest mjeseci ove godine objavili 103 oglasa za radna mjesta izvan Hrvatske, što je manje nego prošle godine za isto razdoblje kada je bilo objavljeno 219 takvih oglasa. Tražene su bile medicinske sestre, kuhari i voditelji prodaje. S obzirom na mjesto rada, hrvatski radnici najviše su se tražili za poslove u Crnoj Gori, Sloveniji i Njemačkoj. 'Za stalno' je bilo 77 posto poslova, dok se od jezika najviše tražilo aktivno poznavanje engleskog (57 posto oglasa) i njemačkog jezika (21 posto oglasa).

Komentiraj

bottom
Član smarty21
10.08.2009 21:04 h
Hrvati su pametni ljudi ?? A ti?? Saznaj svoj IQ prema standardima EU -----> http://hr.test-iq.com/#187868


Članke mogu komentirati samo članovi kluba.

Prijavite se ili registrirajte u klub. Registracija je besplatna.

  Login
  Lozinka