Deutsche Telekom uvodi žene na više funkcije

Njemačka kompanija planira zapošljavati 30 posto žena do kraja 2015. godine na višim i srednjim menadžerskim položajima.

Deutsche Telekom AG objavio je da će uvesti kvote za žene na višim upravnim položajima te planira zapošljavati 30 posto žena do kraja 2015. na višim i srednjim menadžerskim položajima.

Izvršni direktor Rene Obermann u ponedjeljak je izvijestio da je povećanje broja žena u upravi "pitanje socijalne pravde i kategorički imperativ za uspjeh kompanije".

Udio žena samo 13 posto

DT je objavio da je u 2008. udio žena u tim položajima bio 13 posto.

Iz kompanije su izvijestili da će prvi među velikim tvrtkama obuhvaćenim indeksom Frankfurtske burze DAX uvesti te kvote.

Deutsche Telekom sa sjedištem u Bonnu najavio je također da će ciljane kvote ostvariti politikom zapošljavanja, programima razvoja izvršnog kadra i ostalim sličnim alatima.